炮灰天才游戏制作人(117)

　　失去了‘游戏原型辅助参考’功能，林成做起《未来人生》来，处处制肘，他不管看哪个方案都不觉得是最终的方案，以至于到现在快要3个月过去了，原定的《未来人生》demo还毫无进度。

　　他对外摆出了一副‘精益求精’，帮助项目组成员成长的姿态，实际上怎样，他自己心里清楚。

　　寰宇公司毕竟不是慈善财团，他需要看到公司项目有序推进。

　　之前看在林成有《废土》这个成功项目的面子上，《未来人生》的demo一直没有动静公司也都接受了，可再怎样接受，寰宇也不可能允许《未来人生》的项目demo长久的搁置没有进展。

　　就在林成烦躁至极的时候，他脑内的系统也给他增加了一个《未来人生》demo制作周期倒计时——不允许他继续像现在这样往下拖延了。

　　这样的情形让林成越发烦躁，整张脸漆黑如墨。

　　烦躁的林成当然也没能注意到，在距离他工位不远处的工作室成员们，个个也都安静沉默不语，整个工作室的氛围与外面《超神》项目组天上地下一般。

　　而《未来人生》demo制作组的成员也在工作室的另一角，他们的项目连demo都还没成型，当然没有分红的烦恼，但是拖延了3个月毫无进展的demo制作，也让他们开始思考，是不是应该离开这个项目，寻找下家。

　　***

　　与人心逐渐离散的林成工作室相比，不输工作室今天则喜庆得像是过年。

　　早在裴殊跟邱博宇谈入职薪酬的时候，裴殊就曾经允诺过，他会拿出项目净利润的20%作为年终分红的总奖金池。

　　截至目前，《一念仙魔》的净利润已经高达4亿，20%的净利润就已经高达8000万，这个数字看似比《超神》项目组要少不少，但《一念仙魔》的项目组正式成员也比《超神》项目组要少得多啊！

　　目前不输工作室总人数才30人左右，其中《一念仙魔》项目组的成员不超过20人。

　　当然，其中不少人都是在《一念仙魔》已经爆火之后才被招聘入职的，个人贡献分数有限，分红系数不高。

　　但是就算分红系数不高，扣除掉原始主创人员和投资人黎楚越的15%分红，还有5%的奖金池开放给了项目组后来入职的15人。

　　这些人入职大约3个月时间，结果就捧走了人均一百多万的分红，看得工作室其他项目组的成员羡慕的眼泪纷纷从嘴角流了下来。

　　不过《超进化时代》和《仙缘传说》的项目组成员在看到《一念仙魔》的项目分红之后，馋归馋，但也纷纷都有了前进的动力——等到明年，他们的项目成功，届时相信他们的收获也绝对不会比《一念仙魔》项目组的成员少！

　　当然，裴殊对于研发期项目的成员们也并没有吝啬，直接划出了800万作为整个工作室成员的年终福利奖池，这个人均二十多万的奖池，让整个工作室的成员都陷入了欢乐的海洋。

　　当日，某知名问答论坛上有人提出了一个问题——【听说盈利高的游戏公司年终奖都非常让人羡慕，有人分享一下你们的年终奖吗？】

　　某匿名人士答：【谢邀，公司年终奖人均25万打底，已乐疯。】

　　作者有话要说：

　　老菜菜：对着不输工作室的福利流下了羡慕の眼泪

第075章 爆款的第75天

　　游戏圈子里，关于各个大公司、顶尖项目的年终奖往往都不是什么秘密。

　　这里不输工作室刚刚发放完年终奖励，转头圈子里的其他公司就算不清楚具体数字，对于不输工

　　作室的年终奖大约是怎么个规模也或多或少听到了传闻。

　　当天就有游戏媒体辗转联系到了不输工作室中的员工，邀请他们做一个匿名访谈。

　　转天这个匿名访谈就被发布了出去，匿名接受采访的员工虽然咬死了没有说出具体的年终奖数额，但是关于年终福利奖池里面的硬通货如各类高新产品、最新款GM5代等等都如数家珍。

　　最终在记者询问这些奖品他们能够拿走几件时，匿名员工的回复是——全部。

　　哗！

　　不输工作室的这一波年终豪华奖励，在各个公司口耳相传的发酵之后，又经过了这一个匿名采访的爆发，彻底让行业里其它公司的成员羡慕到泪流。

　　就算是极星工作室的《超神》项目，发放起年终奖励好像也不如不输工作室豪奢。

　　这个记者从匿名员工口中挖出的最有价值的回复大约就是——【不输老师在工作室刚成立不久就曾经许诺，年终会拿出项目盈利的20%作为年终奖奖池，这次算是兑现承诺了。】

　　项目盈利的20%拿出来作为年终奖奖池！

　　哪怕是采访的记者听到这个数字也吓了一跳。

　　通常项目，像是《超神》的惯例是盈利的10%作为年终奖奖池，这已经是非常慷慨的行为了，《一念仙魔》20%的利润作为年终奖奖池，怪不得能够这样疯狂。

　　说过了年终奖之后，这位匿名人士还给不输工作室的立项通道又大夸特夸了一波，还爆出了《超进化时代》和《仙缘传说》都是通过这个立项通道直接通过评审立项的。

　　在这篇报道发布之后，报道底下的回复全都是一整片堆得高高的柠檬树，人手一排的酸柠檬表情，深深地诠释了所有人内心的羡慕。

　　【流泪了，不输工作室还招人吗？想跳槽了。】

　　【想跳槽+1，也不是为了这20%利润的年终奖奖池，主要是想要一个说话算话的老板，一口唾沫一口钉，现在这样的老板不多了。】

　　【年终奖不年终奖的倒还好，但是这个立项通道真的是慕了，立项通道居然是面向全员的？之前听说《超进化时代》的主策划是《一念仙魔》的主程，当时我还不信，没想到居然是真的。真的是好老板认证了。】

　　【楼上的朋友们扎心了，说得没错，现在这样的老板不多了啊！（沉痛）我司项目负责人当着我们的面说是要为我们去争取福利，转头给出的消息是原本公司只打算用5%的利润作为年终奖奖池，在他的极力争取下，年终奖奖池提升到了净利润的7%。】

　　【？前面的朋友，这不是好事吗？】

　　【（疲惫微笑）后来我辗转听说，公司原本打算用净利润10%作为年终奖池，是我们负责人觉得没必要，砍到了7%。PS：年终奖发放后他换了一辆新的豪车，很难说这辆车的资金是从哪里来的。】

　　【？？？（战术后仰）好骚好骚，服气了。】

　　在这个圈子里，有好老板，当然就有一些像是这位项目负责人一样骚气的吝啬老板，当着员工的面是一套，转过头又是一套，是人还是人面兽心实在很难说得清楚。

　　唯一能够肯定的是，沉寂已久的‘不输老师’的名字又一次响彻了人心，从游戏业内的从业者到玩家们都听说了不输工作室的超强福利，从猎头处得到的反馈是，有意向想要入职不输工作室的高端人才比过往暴涨了数十倍。

　　这些人倒也不全是为了高额的年终奖金，就像是有一个从业者说的一样——能够有一个懂得游戏、说话一掷千金，并且公司资金充裕、公司内人员结构扁平化、沟通容易能够让人一展拳脚施展抱负的工作室真的是难找了。

　　就不输工作室目前的这个条件和工作室氛围，背后还有不输老师作为老板。

　　这一连串的诱惑下来，很难让一些高端人才不感到心动。

　　但不管再怎样心动，新人招聘之类的事情也必须要安排到年后了。

　　在发完年终奖之后，不输工作室全员痛痛快快地放了一个完美的春节假期，裴殊也难得地有了悠闲休息7天的时间。

　　放假的第一天时间，就让裴殊浑身的筋骨都变得好像懒倦了几分，而他原以为应该回到黎家老宅过春节的黎楚越，居然大过年的也理所当然地留在了道南路公寓这里，仿佛这座公寓已经成了他真正的家。

　　大年三十下午，原本还打算独自一人叫个外送年夜饭的裴殊，在房门被敲响了之后，打开门毫不意外地见到了对门的黎楚越。

　　裴殊也不知道自己是怎么想的，就答应了黎楚越一起过年的邀约。

　　然后他被黎楚越带着，两人一起在人潮拥挤的大型超市推着手推车，一路上在超市的生鲜区挑挑拣拣。